(1) নারীর ক্ষমতায়ন ও উন্নয়ন।
(২) কর্মজীবী নারীদের অবকাঠামোগত সুবিধা নিশ্চিতকরণ।
(৩) নারীর প্রতি সকল ধরণের সহিংসতা প্রতিরোধ ও নারীর অধিকার নিশ্চিতকরণ।
(৪) ব্যপক হারে নারীদের কর্মক্ষেত্রে প্রবেশ , অবস্থান ও অগ্রসরমানতা বজায় রাখার লক্ষ্যে প্রয়োজনীয় পরিবেশ গড়ে তোলা।
(৫) প্রাতিষ্ঠানিক সক্ষমতা বৃদ্ধিকরণ।
Planning and Implementation: Cabinet Division, A2I, BCC, DoICT and BASIS